首先,为解决新M7xR发行“堰塞湖”fo0B题,监管部门不y3VL推进新股发行常hmo3化AJ91
该激励计划的业绩考核目标为2016年、2017年、2018年扣非后净利润较2015年分别增长不低于40%、82%、127.5%,这体现公司对于业绩的信心,也将加速公司9boI目落地ZHby